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当社は、今後も引き続きお客さまの個人情報保護水準の維持・向上に取り組んでまいります。
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1. 基本的考え方 |
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教育研修は企業理念ならびに経営目標との密接な関連のもとに、従業員の知識や技能の向上と優れた人格の形成を支援し、当社の発展と社会的使命の遂行に貢献することを目的として実施する。 |
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教育研修は従業員各人の適性・能力を伸長、開発するために計画的かつ継続的に実施する。 |
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2. 教育研修区分 |
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教育研修は授業形式で行う集合研修、管理者が日常の業務を通して部下に行うOJT、従業員各人が自発的に行う自己啓発に区分する。 |
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3. プログラム体系 |
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教育研修は従業員の役割区分に応じた以下のプログラムを、経営課題・業務環境や対象者の習得度等を考慮した個別テーマ・具体的内容を設定して毎年度繰返し実施する。 |
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